Комисията по заетост и социални въпроси към Европейския парламент прие с мнозинство предложения за подобряване на условията за стажантите в Европейския съюз. Новите правила изискват стажантите да подписват писмен договор, в който подробно са описани възнаграждението, задачите, учебните цели, правата и задълженията. Стажовете не трябва да надвишават шест месеца, освен ако не са налице основателни причини за удължаване, а стажантите ще имат право и на социална защита, здравно осигуряване, помощи при безработица и пенсионни вноски.
С новите промени се цели стажантите да не заместват редовните служители, като се въвеждат критерии против поредни стажове при един и същи работодател и се изисква яснота за длъжностите. Работодателите ще бъдат задължени при поискване да предоставят информация на националните органи относно броя, продължителността и условията на стажовете.
Очаква се докладът на комисията да бъде гласуван на пленарна сесия през октомври, след което предстоят трудни преговори с държавите членки. Основният докладчик Алисия Хомс определи настоящите позиции на страните като „неприемливи за Европейския парламент“, което подсказва, че процесът за постигане на общо съгласие може да се окаже предизвикателен.
Вашият коментар